Natuurlijk Navigeren

Ergens tussen wandelpaden, ritselende bladeren en frisse lucht ontstaat rust.

Geen drukte, geen sociale media, geen afleiding. Alleen jij, de natuur en de vragen die er écht toe doen.

Daar begint Natuurlijk Navigeren! 

Sta je aan het begin van je leiderschapsreis en voel je je soms onzeker over je keuzes of richting?

Natuurlijk Navigeren helpt je met focus, zelfvertrouwen en een leiderschapsstijl die écht bij je past. Tijdens de coaching maken wij gebruik van de natuur als krachtige en inspirerende partner. Dit helpt jou om dichter bij jezelf te komen, zodat je met vertrouwen, helderheid en authenticiteit jouw leidinggevende rol kunt vervullen.

Waarom coaching in de natuur?

Ben je een startend manager of (toekomstig) leider? Dan zit je waarschijnlijk met vragen zoals: hoe maak ik de juiste keuzes? Hoe vind ik mijn eigen stijl? Hoe hou ik overzicht en energie? Coaching in de natuur geeft je de tijd en ruimte om helder na te denken, beter naar je gevoel te luisteren en gewoontes te doorbreken die je in de weg staan. Dit is hoe ik je daarbij help:

  • Rust en ruimte: In de natuur is het rustig, zonder afleidingen. Je kunt even loskomen van de dagelijkse drukte en helemaal jezelf zijn.
  • Reflecteren in de natuur: De natuur spiegelt vaak hoe je je voelt. Denk aan de wisseling van seizoenen, kronkelende paden of onverwachte wendingen. Dit helpt je om jezelf beter te begrijpen en je leiderschap te versterken.
  • Beweging en gevoel: Wandelen in de buitenlucht doet niet alleen je lichaam goed, maar helpt ook je hoofd op orde te krijgen. Het leidt vaak tot inzichten waar je écht iets mee kunt.
  • Frisse ideeën: Door even weg te zijn van je dagelijkse omgeving, zie je dingen anders en krijg je nieuwe ideeën over hoe je je rol kunt invullen.
  • Leiderschap leren van de natuur: Goed leiderschap begint met een sterke basis, veerkracht en verbinding. De natuur zit vol lessen die je hierbij kunnen inspireren.

Welke thema’s komen aan bod?

Tijdens de coaching kijken we naar verschillende onderwerpen, zoals:

  • Ontdekken van je leiderschapsstijl: Wie ben jij als leidinggevende? Wat past bij jou én bij jouw team?

  • Balans tussen sturen en vrijheid geven: Hoe geef je richting zonder alles zelf te bepalen? Hoe help je jouw team groeien zonder ze te veel te beperken?

  • Een goede band opbouwen met je team: Hoe zorg je voor vertrouwen en een open sfeer waarin iedereen eerlijk durft te praten?

  • Omgaan met veranderingen en onzekerheid: Hoe ga je om met onverwachte situaties? Hoe blijf je rustig en neem je slimme beslissingen, zelfs als het spannend wordt?

  • Persoonlijke groei en reflectie: Wat neem je mee in je werk aan gewoontes of overtuigingen? Wat helpt je, en wat niet? Hoe kun je hierin groeien?

  • Energie en balans: Hoe blijf je energiek, voorkom je stress en zorg je voor een goede balans in je werk en leven?

Wat brengt het jou?

  • Zelfvertrouwen in jouw rol als manager

  • Inzicht in jouw eigen waarden, talenten en leiderschapsstijl

  • Een gezonde balans tussen werk en privé

  • Concrete stappen en doelen voor jouw verdere ontwikkeling

Waarom ik jou kan helpen

Toen ik als manager begon, voelde het alsof ik in een compleet nieuwe wereld stapte. Ik was gedreven en ambitieus, maar al snel merkte ik hoe ingewikkeld het eigenlijk is. Management gaat niet alleen om resultaten of processen. Het draait vooral om mensen: communicatie, vertrouwen opbouwen, moeilijke keuzes maken en jezelf blijven ontwikkelen terwijl je anderen begeleidt. In die tijd heb ik mogen ervaren hoe fijn het is om iemand naast je te hebben die met je meedenkt, vragen stelt en helpt om dingen helder te krijgen. Iemand die je even uit de drukte haalt en helpt om weer te focussen op wat echt belangrijk is. 

De natuur helpt daarbij enorm. In een rustige omgeving, weg van schermen en volle agenda’s, ontstaat ruimte om echt na te denken. Zo ontdek je vaak sneller wat je belangrijk vindt, waar je vastloopt en welke keuzes echt bij jou passen als leider.

Met mijn ervaring als manager, mijn kennis en de rust van de natuur help ik nieuwe managers (of toekomstig leiders) op een persoonlijke en praktische manier. Mijn doel is om hen te laten groeien met meer vertrouwen, eerlijkheid en een duidelijke richting.

Wil je meer weten? Lees Over mij.

Hoe werkt het?

We ontmoeten elkaar in de rustgevende natuur van Zuid-Holland, een omgeving die je helpt om helderheid te krijgen in je gedachten. Of het nu in het bos, aan de kust of in een stadspark is, Zuid-Holland biedt een inspirerende setting voor onze sessies. Hier combineren we beweging, gesprekken en reflectie om jouw situatie beter te begrijpen. De natuur is niet alleen een decor, maar een actieve deelnemer in dit proces. Door middel van beweging, eenvoudige voorbeelden uit de omgeving en praktische coaching werken we samen aan nieuwe inzichten en mogelijkheden. Elke sessie is volledig afgestemd op jou en jouw rol als nieuwe manager. Jouw vragen, behoeften en uitdagingen vormen het uitgangspunt. Samen ontdekken we waar je nu staat, welke obstakels je tegenkomt en waar je naartoe wilt. Dit is geen standaardtraject, maar een persoonlijke reis op maat, afgestemd op jouw tempo en doelen.

Waarom nu instappen?

Als beginnende manager of (toekomstig) leider is de eerste periode heel belangrijk. Wat je nu doet, legt de basis voor hoe je later leiding geeft. Door hier bewust bij stil te staan en na te denken over wat voor jou belangrijk is, kun je zelfverzekerd en gericht keuzes maken,. Proactief in plaats van reactief. Deze coaching helpt je om jezelf verder te ontwikkelen op een manier die past bij wie je bent, wat je belangrijk vindt en wat je wilt bereiken in je werk.

Klaar om jouw koers te vinden?

Neem gerust contact op bij vragen of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen bespreken we jouw huidige situatie, jouw vragen en welke reis het beste bij jou past.